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胜浦开展企业总经理座谈会 巧解企业劳资纠纷

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    春节将至。近日,苏州工业园区胜浦街道开展企业总经理座谈会,支招群体性劳资纠纷等问题的处置方法,有效预防群体性事件的发生。
    胜浦街道人力所在会上要求企业高管切实提升对和谐稳定的重视程度,企业人事管理团队提升业务水平,一线班组长提高人性化管理水平,普通员工提升归属感和满意度,提高企业民主管理水平,以此夯实劳动关系和谐基础。
    胜浦街道人力所劳动部门负责人表示,要加大走访、调研力度,发现问题、解决问题,通过深入企业访工人,探询工资支付规则、支付比例及支付计划等情况,预测薪资风险,并宣传好《劳动法》等相关法律法规。


编辑 毛明芳
2017年1月11日
校对林晨

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胜浦开展企业总经理座谈会 巧解企业劳资纠纷


    春节将至。近日,苏州工业园区胜浦街道开展企业总经理座谈会,支招群体性劳资纠纷等问题的处置方法,有效预防群体性事件的发生。
    胜浦街道人力所在会上要求企业高管切实提升对和谐稳定的重视程度,企业人事管理团队提升业务水平,一线班组长提高人性化管理水平,普通员工提升归属感和满意度,提高企业民主管理水平,以此夯实劳动关系和谐基础。
    胜浦街道人力所劳动部门负责人表示,要加大走访、调研力度,发现问题、解决问题,通过深入企业访工人,探询工资支付规则、支付比例及支付计划等情况,预测薪资风险,并宣传好《劳动法》等相关法律法规。

编辑 毛明芳

2017年1月11日