返回管委会首页


离职员工私收公司款项据为己有,是职务侵占还是诈骗?

时间:   |   来源:
本文被阅读次数:次   页面打印】   【内容打印】   【字号    

    2014年陈先生因家中装修手头紧张,向苏州工业园区某融资公司借款5万余元,借期三年,一直正常的按期还款了近两年。突然在2016年被公司催款,称已欠付近半年时间,陈先生傻了眼,明明每个月都按约支付了借款和利息,这还的款项去哪了呢?
    事情还要从2015年8月说起,当时陈先生因未能及时还款,融资公司就派员工秦某上门催款。秦某当时刚入职融资公司一个月,工作起来很是起劲卖力,当天就在陈先生家中收到了款项8000余元。但在9月份时,公司发现秦某就职期间,未经公司同意,私自收受客户现金欠款且没有及时上报公司,严重违反了公司规章制度,融资公司做出与其解除劳动合同关系的处理。谁知离职后的秦某依旧胆大妄为,一发而不可收,他隐瞒已从融资公司离职的真相,仍去陈先生家中收款,并写下收条,前后共收取5次,总计人民币30000余元,这些钱都被他花光了。直到2016年融资公司发现陈先生仍有欠款未归后,联系了陈先生才发现秦某的犯罪行为,致其案发。那秦某的行为到底是职务侵占还是诈骗呢?    
    法院经审理后认为,本案中,秦某在离职后已不再具有公司人员的身份,他在实施犯罪过程中,隐瞒了自己的真实身份,却又打着公司的旗号,仍去陈先生家收账,并将所收款项据为己有,其行为符合诈骗罪的构成要件,因其归案后如实供述,赔偿了被害人的经济损失并取得谅解,有悔罪表现,最终法院以诈骗罪判处被告人秦某有期徒刑十个月,缓刑一年,并处罚金人民币一万元。
    法官提醒:随着社会经济的不断发展,公司企业的员工流动性越来越频繁,同时也出现了一些已离职员工在离职后,仍利用原单位名义或业务关系进行诈骗等违法犯罪活动。为了防止企业名誉或财产的受损,公司应在严把用人关的同时,把好出口关,加强对员工离职手续的管理,及时收回工作证件等相关资料,避免员工离职后仍持有原单位空白合同、介绍信、票据等相关文书和收款凭证进行不法行为;另外对于公司客户,亦应当通过正规合法途径与公司企业进行业务往来,以防上当受骗。


编辑 韦玮
2017年10月31日
 

【字号   放大   缩小


离职员工私收公司款项据为己有,是职务侵占还是诈骗?


    2014年陈先生因家中装修手头紧张,向苏州工业园区某融资公司借款5万余元,借期三年,一直正常的按期还款了近两年。突然在2016年被公司催款,称已欠付近半年时间,陈先生傻了眼,明明每个月都按约支付了借款和利息,这还的款项去哪了呢?
    事情还要从2015年8月说起,当时陈先生因未能及时还款,融资公司就派员工秦某上门催款。秦某当时刚入职融资公司一个月,工作起来很是起劲卖力,当天就在陈先生家中收到了款项8000余元。但在9月份时,公司发现秦某就职期间,未经公司同意,私自收受客户现金欠款且没有及时上报公司,严重违反了公司规章制度,融资公司做出与其解除劳动合同关系的处理。谁知离职后的秦某依旧胆大妄为,一发而不可收,他隐瞒已从融资公司离职的真相,仍去陈先生家中收款,并写下收条,前后共收取5次,总计人民币30000余元,这些钱都被他花光了。直到2016年融资公司发现陈先生仍有欠款未归后,联系了陈先生才发现秦某的犯罪行为,致其案发。那秦某的行为到底是职务侵占还是诈骗呢?    
    法院经审理后认为,本案中,秦某在离职后已不再具有公司人员的身份,他在实施犯罪过程中,隐瞒了自己的真实身份,却又打着公司的旗号,仍去陈先生家收账,并将所收款项据为己有,其行为符合诈骗罪的构成要件,因其归案后如实供述,赔偿了被害人的经济损失并取得谅解,有悔罪表现,最终法院以诈骗罪判处被告人秦某有期徒刑十个月,缓刑一年,并处罚金人民币一万元。
    法官提醒:随着社会经济的不断发展,公司企业的员工流动性越来越频繁,同时也出现了一些已离职员工在离职后,仍利用原单位名义或业务关系进行诈骗等违法犯罪活动。为了防止企业名誉或财产的受损,公司应在严把用人关的同时,把好出口关,加强对员工离职手续的管理,及时收回工作证件等相关资料,避免员工离职后仍持有原单位空白合同、介绍信、票据等相关文书和收款凭证进行不法行为;另外对于公司客户,亦应当通过正规合法途径与公司企业进行业务往来,以防上当受骗。

编辑 韦玮

2017年10月31日