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园区召开人力资源发展工作推进会议

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    为进一步促进园区人力资源健康发展,推动园区高质量转型升级,8月17日上午,苏州工业园区党工委副书记、管委会副主任黄继跃主持召开了园区人力资源发展工作推进会议,各功能区、各相关部门、各街道、各社工委参加了此次会议。

    会上,劳动社保局作工作报告,传达最新出台的国务院《人力资源市场暂行条例》(国务院令700号)和苏州市人社工作半年度座谈会的主要精神,回顾上半年园区稳步推进就业、多措并举解决企业用工难、打造人力资源服务产业园、规范人力资源市场管理等主要工作,从政府层面、企业层面、市场规范方面、产业发展方面、职工需求方面等多个维度分析了园区人力资源工作面临的新挑战、新问题,提出了下半年重点工作方向。黄继跃就园区人力资源发展工作提出三点意见:一是加强认识、充分认识人力资源发展工作的重要意义;二是坚持问题导向,深刻剖析工作的主要问题,按照职能分工抓落实,根据企业需求,有针对性地根据问题制定解决方案和任务清单;三是解放思想,全力推进人力资源工作取得新突破,通过完善企业台账、摸清居民现状、开设特色培训、创新招聘模式等措施,进一步稳就业、促发展。
    人力资源越来越成为推动经济社会发展的战略性资源,促进人力资源健康发展是推动发展先进生产力的迫切需要、是提升园区区域竞争力的迫切需要。会议指出,必须深刻认识到人力资源发展工作所肩负的重要职责和使命,顺应时代发展,提高政治站位,通过齐抓共管,全力推动园区人力资源发展工作更高质量发展。


编辑 韩天莹
2018年8月20日