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园区法院:用“工匠精神”服务创新驱动

时间:2018-04-13 10:37  |  来源:
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    “匠心”在苏州工业园区人民法院从来不是一个抽象的名词,而是贯穿于司法服务保障辖区创新驱动的每个环节。
  “身处开放创新的园区,‘匠心’是法院的精气神!”园区法院院长沈燕虹说,“司法只有紧扣时代的主题,才能将公平正义诠释得更鲜活、更有生命力!”近年来,园区法院围绕园区中心工作,通过打造司法守护金融稳定、助力转性升级、守护诚信营商环境、助力人才聚集等品牌全力维护创新驱动战略,营造了公平、有序、诚信、高效的良好司法环境。

  护卫资本“活水”的园法速度
  金融高地的蓬勃发展必然带来大量金融纠纷,但大量涉诉资金挤占了优质金融资源,也抑制了金融创新的活力。金融审判的效率成为了金融债权回收的重要保障。
  9700万诉讼标的57天调解结案是“园法速度”的体现。南京某电子公司向银行申请贷款8900万元,未能如期还款被诉至法院。这起建院以来最大标的额案件由园区法院副院长汪春鸣亲自审理,从立案至结案,每一个细节都体现了金融审判效率的可贵。
  立案环节,网上立案为金融纠纷开辟绿色通道,2016年以来,金融纠纷互联网立案已达100%。开庭阶段,引入智能语音识别转录系统,庭审记录速度由120字/分钟提升至250字/分钟,庭审时间缩短1/3。审理阶段,试点“1+1+N”审判组合,2017年平均审判团队结案499件,是全市员额法官人均结案的1.6倍。在全省率先试点金融案件要素审查,对融借款合同纠纷、信用卡纠纷、融资租赁合同纠纷等类案,编制了相应要素表,2017年平均审理天数为84天,审理效率提升20%。引入金融专家智库,通过金融专家参与人民陪审、专业咨询和研讨等方式,在审判中做到既尊重行业惯例及交易规则,又确保金融行为没有逾越法律的强制性边界,降低系统性金融法律风险。
  护卫诚信营商环境的“利剑”
  走出轨交1号线星湖街站,过道中“诚之旅,信之战”“奉法于心而诚信于行”两张的大幅公益海报迎面而来,海报中5位帅气的执行干警守望着繁华的金鸡湖。这是园区法院向基本解决“执行难”的宣战,也是守护诚信园区,守护亲商安商氛围的宣言。2016年以来,园区法院通过建设执行指挥中心一个平台,强化执行信息化和执行标准化两项驱动力,探索出一条基本解决执行难的“园区路径”。
  “园区法院的执行力度让我们心里特别有底气,”在一年一度的金融执行推进座谈会上,一名企业家代表这样说,“我们在签订合同时常常约定,发生纠纷的管辖法院是园区法院!”企业赋予如此信任,社会给予如此口碑成为了园法执行勇往直前的力量。
  2016年以来,园区法院共计开展集中行动37次,拘传210人,拘留85人,搜查124次。执行到位标的55.77亿元,开展集中清场67次,腾退房屋76套,拍卖成交29.3亿元。通过多格局、多层次曝光失信行为,力促形成全社会参与的“大执行”格局,促进社会诚信意识的提升,为稳定辖区营商环境提供有力的司法保障。
  高端人才权益的司法答案
  随着越来越多的高端人才和科技企业进驻园区,由于相关法律知识的短板,催生了一批涉及高端人才和科技企业的劳动争议纠纷。“法院依法判决被告某公司向原告李某支付150万元人才补贴……”法槌落下,一起涉及高端人才劳动争议案件尘埃落定。原告李某被某生物医药公司聘用,并入选了“千人计划”,享受相关政策津贴,可李某直到离职,都没有收到津贴。尽管李某不再为该公司提供技术支持,但作为专业技术人才,仍在为辖区生物医药产业做出贡献。法院为了保护高端人才的法定权益,支持了原告李某的诉请。
  在园区,一个充满生机的“创新闭环”已然成型。除了“千人计划”“人才安居工程”等配套政策吸引人才之外,园区法院也在留住人才上下足了功夫。除了依法保障人才权益外,园区法院利用节日节点和热点话题,不定期推出劳动者权益保护典型案例,并通过报纸杂志、电视电台等传统媒体和微博微信等新兴媒体加以传播,扩大普法接受面,维护优质稳定的创新创业环境。


作者 袁轩
《苏州日报》2018年4月13日

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园区法院:用“工匠精神”服务创新驱动


    “匠心”在苏州工业园区人民法院从来不是一个抽象的名词,而是贯穿于司法服务保障辖区创新驱动的每个环节。
  “身处开放创新的园区,‘匠心’是法院的精气神!”园区法院院长沈燕虹说,“司法只有紧扣时代的主题,才能将公平正义诠释得更鲜活、更有生命力!”近年来,园区法院围绕园区中心工作,通过打造司法守护金融稳定、助力转性升级、守护诚信营商环境、助力人才聚集等品牌全力维护创新驱动战略,营造了公平、有序、诚信、高效的良好司法环境。

  护卫资本“活水”的园法速度
  金融高地的蓬勃发展必然带来大量金融纠纷,但大量涉诉资金挤占了优质金融资源,也抑制了金融创新的活力。金融审判的效率成为了金融债权回收的重要保障。
  9700万诉讼标的57天调解结案是“园法速度”的体现。南京某电子公司向银行申请贷款8900万元,未能如期还款被诉至法院。这起建院以来最大标的额案件由园区法院副院长汪春鸣亲自审理,从立案至结案,每一个细节都体现了金融审判效率的可贵。
  立案环节,网上立案为金融纠纷开辟绿色通道,2016年以来,金融纠纷互联网立案已达100%。开庭阶段,引入智能语音识别转录系统,庭审记录速度由120字/分钟提升至250字/分钟,庭审时间缩短1/3。审理阶段,试点“1+1+N”审判组合,2017年平均审判团队结案499件,是全市员额法官人均结案的1.6倍。在全省率先试点金融案件要素审查,对融借款合同纠纷、信用卡纠纷、融资租赁合同纠纷等类案,编制了相应要素表,2017年平均审理天数为84天,审理效率提升20%。引入金融专家智库,通过金融专家参与人民陪审、专业咨询和研讨等方式,在审判中做到既尊重行业惯例及交易规则,又确保金融行为没有逾越法律的强制性边界,降低系统性金融法律风险。
  护卫诚信营商环境的“利剑”
  走出轨交1号线星湖街站,过道中“诚之旅,信之战”“奉法于心而诚信于行”两张的大幅公益海报迎面而来,海报中5位帅气的执行干警守望着繁华的金鸡湖。这是园区法院向基本解决“执行难”的宣战,也是守护诚信园区,守护亲商安商氛围的宣言。2016年以来,园区法院通过建设执行指挥中心一个平台,强化执行信息化和执行标准化两项驱动力,探索出一条基本解决执行难的“园区路径”。
  “园区法院的执行力度让我们心里特别有底气,”在一年一度的金融执行推进座谈会上,一名企业家代表这样说,“我们在签订合同时常常约定,发生纠纷的管辖法院是园区法院!”企业赋予如此信任,社会给予如此口碑成为了园法执行勇往直前的力量。
  2016年以来,园区法院共计开展集中行动37次,拘传210人,拘留85人,搜查124次。执行到位标的55.77亿元,开展集中清场67次,腾退房屋76套,拍卖成交29.3亿元。通过多格局、多层次曝光失信行为,力促形成全社会参与的“大执行”格局,促进社会诚信意识的提升,为稳定辖区营商环境提供有力的司法保障。
  高端人才权益的司法答案
  随着越来越多的高端人才和科技企业进驻园区,由于相关法律知识的短板,催生了一批涉及高端人才和科技企业的劳动争议纠纷。“法院依法判决被告某公司向原告李某支付150万元人才补贴……”法槌落下,一起涉及高端人才劳动争议案件尘埃落定。原告李某被某生物医药公司聘用,并入选了“千人计划”,享受相关政策津贴,可李某直到离职,都没有收到津贴。尽管李某不再为该公司提供技术支持,但作为专业技术人才,仍在为辖区生物医药产业做出贡献。法院为了保护高端人才的法定权益,支持了原告李某的诉请。
  在园区,一个充满生机的“创新闭环”已然成型。除了“千人计划”“人才安居工程”等配套政策吸引人才之外,园区法院也在留住人才上下足了功夫。除了依法保障人才权益外,园区法院利用节日节点和热点话题,不定期推出劳动者权益保护典型案例,并通过报纸杂志、电视电台等传统媒体和微博微信等新兴媒体加以传播,扩大普法接受面,维护优质稳定的创新创业环境。

作者 袁轩

《苏州日报》2018年4月13日